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通用招聘第一季度展开一项特殊的招聘计划3000名“圈外人”

2020-11-10 11:27:38    来源:环球网

11月9日,海外汽车资讯网站“Roadshow”爆料称,通用汽车将于2021年第一季度展开一项特殊的招聘计划,包括具有信息娱乐软件开发经验的工程师、熟悉Android和iOS平台的工程师以及能够熟练应用Java的工程师,总量约为3000名。

通用汽车负责新能源汽车和自动驾驶汽车相关工作的副总裁Ken Morris在本周一的电话会议上对媒体表示:“随着纯电动汽车、自动驾驶技术和Ultium电池系统成为通用汽车目前工作的核心,通用汽车希望能加快其产品开发步伐,让所有人都用上纯电动汽车。”

Ken Morris表示:“与五年前相比,我们今天所能做的事情令人惊讶。但仅仅这样是远远不够的。”

Ken Morris指出,要使这家汽车制造商雄心勃勃的电动汽车计划成为现实,需要“额外的马力”,这就是为什么他们打算雇佣这么多精通移动互联网技术的人。

Ken Morris认为:“这类工作的美妙之处在于它可以远程完成,所以人们不必被固定的办公场所束缚。这也意味着通用汽车可以雇佣最聪明、最优秀的员工,而且不用顾忌这些员工日常生活在哪个地区。”

近来,通用汽车在新能源、电气化转型方面的动作不断,不时有新消息被媒体曝光。上月底,有外媒报道称通用汽车拨款22亿美元,将旗下原本位于底特律的Hamtramck(哈姆川克)装配中心进行电气化生产线的改造,使其升级成Factroy ZERO工厂。

同期,通用汽车旗下商用车品牌GMC正式推出了纯电动悍马皮卡版车型,新车搭载了前后三电机组成的动力系统,配合e4WD驱动系统和扭矩矢量控制功能,最大综合功率可达1000马力,零百加速仅用3秒左右。在续航方面,新车美国标准EPA巡航里程可达560公里以上,如果换算为国内常用的NEDC还将会有大幅度的提升。

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