集成电路是国家重点鼓励和扶持的战略性新兴产业，是国民经济和社会信息化的重要基础，对于调整产业结构、转变发展方式、拉动经济增长、促进社会就业，以及维护国家安全具有十分重要的作用。今年以来，全国各地有关集成电路行业的利好消息不断，部分地区的补助更是屡创新高。作为国内集成电路产业链最完整、综合技术水平最高的地区之一，上海市在这方面自然也不会缺席。

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近日，上海市经济信息化委、市财政局印发《上海市集成电路和软件企业核心团队专项奖励办法》（以下简称《奖励办法》），以加快推动上海市集成电路和软件产业高质量发展，充分发挥企业核心团队在产业发展中的引领作用，激励企业做大做强产业规模。

首先，在适用范围方面，《奖励办法》将重点支持从事集成电路设计（含知识产权IP核设计），电子设计自动化（EDA）工具开发，集成电路专用装备或关键零部件研发、制造，集成电路专用材料研发、生产并具有独立法人资格的企业。同时，还适用于经报市政府同意的集成电路和软件产业链中发挥关键核心作用的、新引进的重点企业。

其次，在奖励标准方面，《奖励办法》针对核心团队提出了6条“高含金量”政策举措。

《奖励办法》指出，核心团队奖励总金额按照上一年度经核定的主营业务收入（以下简称“年度主营业务收入”）情况分级计发。

（1）对于年度主营业务收入首次突破200亿元、100亿元、50亿元、10亿元的集成电路设计企业，分别给予核心团队累计奖励不超过3000万元、2000万元、1000万元、500万元；

（2）对于年度主营业务收入首次突破30亿元、20亿元、10亿元、5亿元的集成电路装备企业，分别给予核心团队累计奖励不超过3000万元、2000万元、1000万元、500万元；

（3）对于年度主营业务收入首次突破30亿元、20亿元、10亿元、5亿元的集成电路材料企业，分别给予核心团队累计奖励不超过3000万元、2000万元、1000万元、500万元；

（4）对于年度主营业务收入首次突破15亿元、10亿元、5亿元、2.5亿元的集成电路电子设计自动化（EDA）工具开发企业，分别给予核心团队累计奖励不超过3000万元、2000万元、1000万元、500万元；

（5）对于年度主营业务收入首次突破200亿元、100亿元、50亿元、10亿元的软件企业，分别给予核心团队累计奖励不超过3000万元、2000万元、1000万元、500万元；

（6）对于年度主营业务收入首次突破15亿、10亿、5亿元、2.5亿元的基础软件、工业软件和信息安全软件企业，分别给予核心团队累计奖励不超过3000万元、2000万元、1000万元、500万元。

另外，对于核心团队成员的奖励金额，《奖励办法》指出，由企业根据实际情况确定奖励标准并按相关要求发放，成员个人奖励额度最高不超过50万元。

以下是《奖励办法》全文，快来看看你符合申请条件吗？

关键词： 集成电路 主营业务收入 软件企业